摘要： 利益相关者理论的兴起，使企业社会责任成为公司治理中的重要议题。在经济高质量发展的新阶段，企业更需要将社会责任纳入公司治理中，以促进企业的可持续发展。企业中负责社会责任事务的组织机构，可统一命名为企业社会责任委员会，它是企业社会责任与公司治理活动在利益相关者纽带
作用下相互融合的实践产物，由企业高层设立并领导，触及公司内部治理结构且具有外部治理职能。通过对《财富》世界500 强企业的研究，发现利益相关者参与公司治理程度越高，相应企业社会责任委员会在公司治理结构中的层级越高；相较于经理层领导的委员会，董事会介入的委员会制度设计更为成熟。针对企业社会责任行为制度化的研究与实践脱节的现象，应从企业社会责任委员会的驱动力、制度设计以及影响后果等方面开展研究，为企业实践提供理论支撑。